Hepsiburada Tech Academy tarafından hazırlanan program, sürdürülebilirlik, dijital ticaret ve teknoloji ekseninde kapsamlı içeriklerle gençlere çok yönlü bir öğrenme deneyimi sundu. Enerji, teknoloji ve e-ticaret alanlarında sürdürülebilirlik odaklı beceriler kazandırmayı hedefleyen eğitim; özellikle kadınların ve yeterince temsil edilmeyen grupların teknoloji ekosistemine katılımını güçlendirmek amacıyla tasarlandı.
UNDP IRH, UNDP Türkiye ve MEXT iş birliğiyle yürütülen oturumlar, katılımcılara geleceğin iş modellerini yakından tanıyabilecekleri ve gerçek senaryolar üzerinde deneyimleyebilecekleri uygulamalı bir ortam sağladı. Hepsiburada ayrıca dijital ticaret ve giriş seviyesindeki teknoloji rollerine yönelik modüller hazırlayarak gençlere kapsamlı bir teknik perspektif sundu.
İlk kez düzenlenen program uluslararası yoğun ilgi gördü. 18 farklı ülkeden katılan 50 genç, sektörel dönüşümün merkezinde yer alma fırsatı buldu. Programa katılanların yüzde 72’sinin kadın olması, etkinliğin kapsayıcılık hedefini daha da güçlendirdi.
UNDP Türkiye ve MEXT uzmanlarının verdiği eğitimlerde yapay zekâ uygulamaları, enerji verimliliği, akıllı üretim ve tedarik zinciri yönetimi gibi konular ele alındı. Hepsiburada ekipleri ise yazılım geliştirme, ürün yönetimi, kullanıcı deneyimi ve veri ürünleri gibi alanlarda deneyimlerini aktardı.
Hepsiburada Teknoloji Grup Başkanı (CTO) Alexey Shevenkov, teknolojinin ancak insan odağıyla birleştiğinde gerçek bir dönüşüm aracına dönüştüğünü vurgulayarak şöyle konuştu:
“Teknolojiyi, insan yaşamına değer katan bir dönüşüm gücü olarak görüyoruz. Bu nedenle teknolojiye yatırım yaparken, arkasındaki en büyük değerin insan olduğuna inanıyoruz. UNDP IRH, UNDP Türkiye ve MEXT ile yürüttüğümüz bu program, genç yeteneklerin dijital ve yeşil dönüşüm alanlarında güçlenmesine katkı sundu. Dijital bir şirketin farklı rollerini katılımcılara doğrudan deneyimleme imkânı verdik. Geleceğin iş dünyasında sürdürülebilirlik ve teknoloji birbirinden bağımsız düşünülemez. Bugün atılan bu adımlar, yarının daha verimli ve daha sürdürülebilir dünyasının temelini oluşturacak.”
UNDP İstanbul Bölgesel Merkezi Ülke Ofisleri Destek Takımı Şefi Vitalie Vremis, girişimin UNDP’nin bölgesel yaklaşımıyla uyumlu olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Skills Sprint, UNDP’nin Avrupa ve Orta Asya’da gençlere yeşil ve dijital dönüşümlerde net bir yön ve özgüven kazandıran Future of Work Academy’nin önemli bir parçasıdır. Akademi gençleri iş gücü piyasasının yeni gerçekleriyle tanıştırırken, Skills Sprint bu bilgileri gerçek iş ortamlarına ve işveren beklentilerine taşır.”
MEXT Genel Müdürü Efe Erdem, yeni sanayi düzeninde gençlerin kritik rolüne dikkat çekti:
“Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve yapay zekâ odaklı yeni sanayi düzeninde gençlere yalnızca teorik bilgi aktarmak istemiyoruz. Onları dönüşümün merkezine yerleştirerek, gerçek üretim ortamlarında teknolojiyle nasıl değer yaratabileceklerini deneyimlemelerini sağlamak en önemli sorumluluklarımızdan biri. MEXT Dijital Fabrika’da dokundukları ve keşfettikleri her teknoloji, Türkiye’nin geleceğini şekillendirecek yetkin iş gücünün oluşmasında kritik bir adım. Gençleri izleyici olarak değil, ülkemizin sürdürülebilir ve yenilikçi sanayi vizyonunu taşıyacak gerçek değişim aktörleri olarak görüyoruz.”
