enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
41,2951
EURO
48,3745
ALTIN
4.805,30
BIST
10.606,46
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
28°C
İstanbul
28°C
Açık
Cuma Çok Bulutlu
27°C
Cumartesi Az Bulutlu
27°C
Pazar Parçalı Bulutlu
26°C
Pazartesi Az Bulutlu
26°C

Prim borçluları ve SGK’sız çalışanlar için kritik süreç: Tek tek belirlenecek

Prim borçluları ve SGK’sız çalışanlar için kritik süreç: Tek tek belirlenecek
Advert
11.09.2025 08:32
0
A+
A-

Türkiye ekonomisine yön verecek olan 2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP), sadece büyüme ve enflasyon hedeflerini değil, aynı zamanda çalışma hayatına dair kapsamlı düzenlemeleri de içeriyor. Programda iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamaya, gençlerin istihdama katılımını artırmaya ve sosyal güvenlik sistemini güçlendirmeye yönelik kritik adımlar yer alıyor.

ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ GÜNDEMDE

Yeni OVP, çalışanların iş-yaşam dengesini koruyabilmesi için esnek çalışma biçimlerinin önünü açıyor. Mevzuatta yapılacak değişikliklerle farklı çalışma modelleri yasalaşacak. Ayrıca, SGK prim borçlarının tahsilat süreçleri daha etkin hale getirilecek ve bireylerin sosyal güvenlik sisteminde daha uzun süre kalması teşvik edilecek.

GENÇLERE EĞİTİM VE İSTİHDAM DESTEĞİ

İş gücüne katılımın artırılması için gençlere yönelik özel programlar devreye giriyor. Özellikle eğitim ve iş bulma konusunda zorluk yaşayan gençler için “İşgücü Uyum Programı” uygulanacak. Ortaöğretim öğrencilerine mesleki eğitim merkezlerinde beceri kazandırmaya yönelik projeler hayata geçirilecek.

ÜNİVERSİTE KONTENJANLARINDA DEĞİŞİKLİK

Üniversite ve meslek yüksekokullarının kontenjanları, özel sektörün taleplerine göre yeniden düzenlenecek. Ayrıca, mesleki ve teknik eğitim müfredatları sektör temsilcileriyle iş birliği içinde güncellenecek. Staj ve işbaşı eğitim programlarının yaygınlaştırılmasıyla öğrencilerin iş dünyasına daha donanımlı şekilde adım atmaları sağlanacak.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ GELİYOR

Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da dahil edilmesiyle ikinci basamak emeklilik modeline dönüştürülecek. Böylece çalışanların emeklilikte daha güçlü bir mali güvenceye sahip olması amaçlanıyor.

TEKNOLOJİ DESTEKLİ DENETİM

Kayıt dışı istihdamın önlenmesi için yapay zekâ ve büyük veri teknolojilerinden yararlanılacak. Risk odaklı denetimlerin artırılmasıyla hem SGK prim tabanı genişletilecek hem de çalışanların hak kayıpları önlenecek.

2026-2028 Orta Vadeli Programı, yalnızca ekonomik göstergeleri değil, toplumsal yaşamı da doğrudan etkileyecek düzenlemeleri kapsıyor. Esnek çalışma modelleri, gençlerin istihdama entegrasyonu, tamamlayıcı emeklilik sistemi ve kayıt dışılıkla mücadele gibi adımlar, iş gücü piyasasını daha güçlü ve sürdürülebilir hale getirmeyi hedefliyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.